Category: Uncategorized
-
Energia zespołu
Część I Co dodaje energii pracownikom i całemu zespołowi? Autorka: Dorota Jaślan Empowerment to proces wyzwalania wiedzy, energii, potencjału drzemiącego w pracownikach, potrzebnych kompetencji i motywacji oraz ukierunkowanie tej siły na osiąganie wyników. Jak szef swoim zachowaniem, osobowością oddziałuje na uwalnianie tej siły, jak zarządza energią zespołu którym kieruje? Jak systemy organizacyjne, które tworzymy, sprzyjają…
-
Kary i nagrody
Kary i nagrody – Kreatywność i szerokie spojrzenie Autorka: Dorota Jaslan WYNAGRADZAJ GODZIWIE, ZREZYGNUJ Z KIJA I MARCHEWKI. Rozwijaj kreatywność i szerokie spojrzenie. W końcu wartość jest tylko wtedy wartością, jeśli wybierze się ją dobrowolnie. Jeszcze nie wynaleziono takiego systemu nagradzania, aby ludzie w organizacji nie nauczyli się, jak go przechytrzyć. Peter Senge Alfie Kohn (amerykański…
-
Budowanie marki własnej
KIM JESTEM DOKĄD ZMIERZAM? Jedną z cech współczesności jest pewna powierzchowność, przejawiająca się w kulcie marki, o naszych czasach mówi się “przerost formy nad treścią”. Książka Naomi Klein „No logo”, krytykuje zachodzące zmiany, opisuje zjawisko przesuwania się wartości produktu z jego funkcji użytkowych do samej tylko etykiety. W minionych wiekach płaciliśmy za buty z uwagi…
dorotajaslan 